企业内刊

　　为期五天五夜的PTT培训终于结束了，感悟很深、收获满满。

 　　这次学习，让我学到了设计课程要根据实际需求而确定方向，有方向就有了课程题目，再列出大纲，在每一大纲里再列出多个小节，这就是所谓的“三立”。

 　　每一个大纲，或每一个小节，用强拆法还可立题，可以把每一个知识点或技能等逐一做出一个个微课，通过深挖细讲，像串珠子一样串联起来，再做出大的课件。同时还学到了在讲座中，使用提问、互动、眼神交流、肢体语言、讲故事等技巧，让讲座更生动、氛围更轻松、听众易接受。

 　　公司筹划的这次PTT培训班，像一场及时雨，解决了我们一直以来在团队培训课程和做店内微讲时开发课件的难题，让我们设计制作课程有了思路、方向和方法。学以致用，我要把学到的知识传授给团队里的每一个人，带动大家一起学习，一起做起来、讲起来，使用好制作和讲解课程这个工具，带领团队把团队建设和业绩提高上来，脚踏实地完成年初定下的目标计划，用业绩回报公司对我们的培养！