企业内刊

 　　为了进一步推动紫薇星人才工程建设，打造职业化、专业化的经营队伍，培养能熟练进行“课程开发和课程设计及PPT制作”的骨干店长，公司在2018年8月15～21日于长沙举办PTT中级培训。

　　首先要感谢公司领导急市场之所急，动用了巨大的人力、物力、财力，举办了这场店长迫切需要的培训课程；感谢老师们的耐心教导，让我从一个做课件只会复制、粘贴的菜鸟，成长为能独立设计、会应用音乐、视频、动画做出漂亮的幻灯片的高手。

　　针对此次培训，我想谈谈我的感受。

　　一、课程三立原则。立题目决定方向，立提纲确定模型，立细节保障落地。平时做微讲或培训时，要考虑对方真正的需要，根据需求去设定课程内容，所以课程前的调研就格外重要！

　　二、微课的开发。微课程需要在很短的时间内，用很少的内容解决一个专业的小问题。运用好微课程，提高沟通效率。

　　三、模板学习。学到了业务知识、产品知识、岗位流程及课程的模板套路。

　　四、立节。强拆法让内容深挖，更落地更接近实战！

　　这次学习的收获实在太大了！我将尽我所能，将学到的知识应用于开发微课程，服务市场，为武汉分公司的业绩提升贡献自己的绵薄之力。