企业内刊

　　自我店开业以来，张元彬总经理、陈明城副总经理、姚欣平副总经理及谢东翰、罗昊、刘玉枫、李南华、崔大光、吴淑英等各位老师都来过大连，为大连紫薇星人指明了方向，鼓舞了干劲，充实了知识。我们大连紫薇星人，绝不会辜负公司领导和各位老师的期望，纷纷表示要用实际行动和成绩来回报公司。

　　我们的做法：

　　一、狠抓骨干力量培训。健康事业的拓展、企业文化的传播，离不开讲师。经过一段时间学习、培训、考评，一批热衷于紫薇星事业的新讲师出现了，虽然他(她)们象刚出土的小树苗，却带来了一片勃勃生机。

　　二、及时传达公司的各项精神。比如：一季度的促销计划一到，立即召开业务员会议，传达精神、鼓舞士气、各种书籍、宣传材料也都及时到达大家手中。

　　三、充分掌握市场信息。利用可以利用的外界环境、条件，比如大连医学院在大连市中心公安俱乐部隔几个月就会有义诊，我们就利用一次糖尿病义诊的机会，有计划地安排业务员去宣传和发放产品介绍资料，扩大产品宣传力度。通过宣传，当天就有五十人来店咨询和试机。

　　四、扩大紫薇星产品在大连的知名度，我们业务员奉献爱心的精神，在老百姓心中得到认可，有计划、有标准地陆续建立了一批免费咨询服务部，及时总结交流各服务部的经验。比如，高丽惠部的特点是以平常心，满腔热情地服务，救死扶伤，实行革命的人道主义精神，受到了当地街道群众的一致好评。胡静、车刚服务部的特点是：①先查病，认真、仔细、记录备案；②教会患者准确、快速地学会使用机器；③及时宣传公司、产品、特许专卖店以及有关紫薇星文化。

　　我们在一月份突破销售100多台的基础上，春节后， 店长又召开业务员会议，学习“中国经营报”关于近来国家有关特许专卖店的政策，使大家进一步明确“特许专卖店”的含义，以及“特许专卖”作为连锁营销中发展最快的一种模式，越来越被国内专家及有关部门领导所重视的大好形势。每一位业务员的事业心和奋斗精神都得到加强。

　　我们的打算：

　　一、全体业务员高举紫薇星健康事业大旗努力奋斗。只有看得远，克服困难的勇气才大，事业才能发展。

　　二、努力学习紫薇星文化。广泛宣传、收集病例，早一点实现让“紫薇星”在大连家喻户晓。

　　三、各服务部是最好的宣传站。各站长要看到自身的责任重大，代表着紫薇星和紫薇星的文化，一定要在大连树立良好的形象。

　　四、业务员在宣传紫薇星文化中要学会复制。努力学习，使自己成为合格的紫薇星人。

　　近期，我们将组织全体业务员召开98～99年度联欢会，总结过去的经验和成绩，明确今后的努力方向，我们将信心百倍地团结起来，去开创明天的辉煌！