企业内刊

　　开篇 新世纪行业特点

　　1.营销行业变化、发展速度快；

　　2.目标市场的顾客期望值增加；

　　3.国内人力资源市场正处于待开发或半开发状态。

　　中篇 21世纪成功者需具备的理念及成功方法

　　一、不断地反思与自省

　　新观点：1检讨不成功的原因，成功者均诞生于自我分析、自我检讨当中。

　　2没有检讨，就会犯错，而且会一直错下去。

　　3以往个人的心愿或目标没有达成，一定是有原因的，只有不断反省，才能逐步成长。

　　二、正确认识贫穷与富有的根源及影响

　　新观点：

　　1.贫穷是罪恶，贫穷伤害身心，破坏自尊，导致自卑；并有可能引发犯罪，祸及他人与社会的安定;

　　2.富有是责任，追求并达成个人及家庭的富有，不是你想不想，要不要的事情，而是你必须以全力以赴的态度去实现的问题。

　　3.贫富的根源在于思想与意识，思想是原因，意识是结果，不同的思想意识造成了不同的结果，所谓欲成为将军者，将成为将军;欲成为奴隶者将成为奴隶。你的成就永远超不出你想象的范围。

　　新方法：从贫穷到富有的方法及途径步骤

　　第一步：决定自己一定要成为富有的人（强烈的愿望与决心是成功最重要的保障）。第二步：跟富有的人接触（近朱者赤，近墨者黑，与什么样的人接触，你就会变成什么样的人）。第三步：向富有的成功者学习。（只有迈克尔·乔丹才能教你如何成为篮球冠军，只有第一名才能教你第一名需具备的特技与条件，我们只有从真正富有的人身上才能学到致富的秘诀。而最快速致富的方法就是──模仿，模仿富有者的信念、策略及肢体语言，即想成功者所想，做成功者所做，具备跟成功者同样的特技，那么你会得到跟成功者一样的成就。）

　　4.与富有的人合作（与富有的人合作，可以带来你的富有）

　　5.你一定会成为非常富有的人！

　　三、持续地学习

　　新观点：

　　1.学习是使人前进的永远动力；

　　2.学习是个人能力，财富提升最有效的方法；

　　3.学习将使人的思想与心态成熟；

　　4.学习是全世界最好的投资（因为它给人带来的回报如此之大，而又持久）；

　　5.学习可以帮助你掌握全面的咨讯，带来有效的决策。

　　四、不断地提高服务的人数，增强服务的质量是实现富有与成功最重要的策略。我们生活在一个服务与被服务的社会环境中，而你收入与成就的大小，完全取决于你服务的人数与服务的质量。而造成同样的时间，不同的收入状况的主要原因也在于此。

　　五、谋事在己，成事在人

　　新观点：

　　1.所有的生意，都是在做“人”的生意（所以卡耐基讲：成功15％靠专业技术，85％靠人际关系。）

　　2.我们已经进入一个“得人心者得天下，失人心者失天下”的时代；

　　3.你的成功取决于你认识多少人，以及能有多少人认可你。

　　六、掌握做组织领导者的原则及方法

　　1.领导者必须帮助组织建立一个共同的目标与信念系统，目标与信念的建立是使一个组织产生强大的凝聚力与战斗力的动力源泉。

　　2.领导者必须不断地学习，大量的阅读；

　　3.领导者要培养热忱的态度，并持之以恒地展现热忱；

　　4.领导者要改变事情，必须先改变自己；

　　5.领导者要取之于民，必先使民富（领导者必须协助组织成员先实现成长，最终达成双赢的圆满结果）。成功领导者的圣经：轻财足以聚人；身先更以率人；纠正足以服人；量宽足以得人；得民心者得天下。

　　尾声：21世纪是个发展的世纪，21世纪是个不断改革与创新的世纪，21世纪是造就成功者、创造无限商机的世纪，而21世纪成功的优势在于：时间与速度！争取第一时间，实现最大价值是成功者的不二法门。最后祝所有积极进取的善良的人们不断成长、成功！