名言拾遗

　　1、严格的专业要求提出并实现远大的目标。考虑的不是谁正确，而是什么正确；重要的不是头脑的好坏，而是是否诚恳。也就是说，缺乏诚恳资质的人，无论多招人喜爱，多乐于助人，多善于人际交往，头脑多好，能力多强，对于组织来说都是危险的，都是不合格的上司。

　　——专业化的条件

　　2、我们要这样想，得出明显错误结论的人一定是看到了与我们不一样的现实和问题。但是如果那个结论是理性且合理的，那他又在关注着怎样的现实？

　　——关注怎样的现实

　　3、那些期望自己、组织能够取得成果的人，经常会逐一检查计划、活动和工作，并且会思考这个工作现在是否还有价值。

　　——这个工作现在还有价值吗