名言拾遗

　　1、在成功的组织中，肯定会有待人冷淡、不乐于助人、不善人际的上司；有冷淡严厉，看起来总是闷闷不乐，但是培养出的人才比谁都多的上司；有比最受欢迎的人还受人尊敬的上司；有对自己和部下都严格，且要求有专业能力的上司。

——对自己和部下都要严格

　　2、不能从一开始就假设只有一种行为是正确的，其他的行为都是错误的，也不能假设只有自己是正确的，其他人都是错误的。必须查明意见不一致的原因。

——查明不一致的原因

　　3、有计划地废除陈旧事物才是大力推进新事物的唯一方法。任何组织都不缺乏创意，创造力不是问题。问题是很少有组织去实现那些难得的好想法，因为大家都忙于过去的工作。

——废旧促新