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第289期(2023年10月)

【沟通艺术】所谓会说话 就是懂心理
——言之有忌:口无遮拦难免尴尬(三、四)

 

  故事中那个可怜的人原本是为自己求荣华富贵来的,可谁知,无意间揭了朱元璋的短处,结果把小命都给搭进去了。

  在与人交往的过程中,我们一定要学会在不同的场合说不同的话。场面话并不是谁都会说,一个不小心,也许你就踏进了别人的“禁区”,触到了对方的短处,犯了对方的忌,对当事人造成一定的伤害,自己也下不来台。

  俗话说:“锉子面前莫说矮。”那些面对生理上的缺陷或是家庭不幸的人,他们本身就已经很痛苦了,如果再有意无意地揭别人伤疤,只会让对方感觉更痛苦,所以,在碰到这种情况的时候就要加以避讳,尽量注意语言说词,不然只会伤人又伤己。

  揭短有时是故意的,那是敌视的双方用来互相攻击的武器;有时又是无意的,那是因为一不小心犯了对方的忌讳。有心也好,无意也罢,在待人处世中揭人之短、戳人之痛都会伤害对方的自尊,轻则影响双方的感情,重则导致友谊的破裂。

  常言道:“金无足赤,人无完人。”生活是复杂多变的,每个人都有缺点,都会犯一些说话上的错误。由于种种原因,在与人交谈或共事时,要讲究语言技巧,要尽量把话说得委婉、含蓄些,在遣词造句时,不可说出那些带有直接刺激对方的字眼,无论对别人有多么不满,也不能揭别人的“疮疤”,拆别人的台。

 

第三节、不要轻易“插嘴”,既是尊重又是涵养

  随便打断他人的谈话是不礼貌的。我们把随便打断他人讲话的行为叫“插嘴”。“插嘴”在日常交际中是非常不礼貌的一件事情,很容易引起别人的反感,令人生厌。然而很多人并没有意识到“插嘴”的坏影响,我们来看这样一个小故事。

  小秦大学毕业以后只身闯荡北京,想在北京发展自己的事业。

  到北京以后,经过一个多月的奔波,小秦终于在一个软件公司找到了一份不错的工作。小秦非常珍惜这个工作机会,因此工作非常努力和积极。甚至有些时候,小秦表现得有点过于积极了。

  例如,每一次公司开例会的时候,部门经理让大家发言,小秦总是第一个发言,并且会说很多,总是讲自己工作的时候怎么努力,又有什么新的想法,说得不亦乐乎。每次小秦把自己的话讲完以后,例会的时间基本上也就用完了。

  不仅如此,小秦还有一个很不好的习惯,就是喜欢在别人说话的时候打断对方。不管是在例会上,还是大家讨论工作之外的事情,小秦非常喜欢在别人说话的时候插嘴。一次两次被打断,很多人也就忍了;次数多了,有些人实在忍不下去了,开始抱怨。

  的确,像小秦这样的人不管走到哪里肯定都不会很受欢迎。没有人愿意在自己说话的时候被别人打断,经常打断别人说话是一件非常无礼的事情。不去打断别人的说话既是一种耐心,也是一种尊重,是对他人的尊重,也是对自己的尊重。不打断别人说话既是一种修养,更是一种美德,一种交际的艺术。在你开口之前,让别人把话说完,体现的是你的风度,能表现出你对别人的理解与宽容。因此,要想获得别人的尊重,有一个好人缘,就得尊重他人说话的权利,不要轻易打断。

  虽然在别人说话时随便插话是非常不礼貌的,但是如果有必要表明你的意见,非要打断谈话,一定要注意以下插话技巧。

  第一,当你要找某人处理事情时,可以先给他做一些暗示性的小动作,他一般会找机会和你说话。不过要注意的是,你不要静悄悄地站在他们身边,否则会被认为是在偷听。你可以先跟他们打个招呼“很对不起,打断你们一下。”当他们停止交谈时,你就赶快用尽可能简洁的语言说明来意,一旦事情处理完毕,要马上离开现场。

  如果你想加入他们的谈话,可以找个合适的机会,礼貌地说:“对不起,我可以加入你们的谈话吗?”或者大方客气地打招呼,让你的朋友或同事帮着互相介绍一下,那样很快就能融入对方的交谈中。

  第二,在交谈的过程中,如果你想补充另一方的谈话或联想到了与谈话有关的情况,想立刻进行补充说明,这时,你可以对谈话者说“我插一句”“请允许我补充一点”,然后说出自己的意见。这样的插话不要过多,以免扰乱对方的思路。

  第三,如果你不同意对方的观点,一般也不要打断他的谈话。可是若你们比较熟悉,或者问题十分严重,也可以先表示一下态度,等对方说完再进行详细阐述。不过要注意的是,即时分歧再大,也绝不能恶语伤人或出言不逊。就算和对方发生了争吵,也不能斥责、讽刺或辱骂对方。

 

第四节、请别心直口快,要顾及他人面子

  无心的话语给他人带来的伤害往往是巨大的,特别是在某些特定的场合,说话切忌心直口快,一定要顾及别人的颜面。

  慕容是一位优秀的业务员,平时为人坦诚,客户都觉得这个人很爽朗,也愿意与他交往。在公司组织的一次户外拓展训练活动中,他却因为一时口误,而让同事很难堪,自己的良好形象也因此大打折扣。

  事情的经过是这样的:在活动中,有一项需要团队协作的游戏,大家推举慕容为游戏的裁判者。虽然说只是一个游戏,但是大家都很认真,不愿意扯团队的后腿。

   A组里有个叫李丽的女孩,身体素质不是特别好,没跑几步就气喘吁吁了。其他的同事都在给她呐喊助威,她也坚持到了最后,虽然最后输掉了比赛,但大家还是给了她热烈的掌声。裁判慕容最后总结时说:“今天的比赛非常好,充分显示了我们大家的团结,不过我说李丽,你平时就该注意一下运动了,看你现在胖成那样儿,平时就知道往嘴里塞东西吃,一个女孩子,那么胖像什么样子啊,今天,你们组都是因为你才输掉了比赛。”话音刚落,就见李丽的脸刷地红了,险些哭了出来。于是大家都对慕容说:“你就别说了,她已经很努力地完成了比赛,只不过是一个游戏嘛,只要参与了就好。”慕容摆出一副不以为然的样子说:“怎么了?她本来就胖啊,难道还不让说啊,谁让她平时就知道吃。”大家都沉默了。

  在人际交往的过程中,要少驳人面子,多给人留面子。面子为别人留得好、留得妙,就容易得别人的帮助和支持。因此,我们在与人交流时,应该注意从对人、对事方面着手,顾及他人面子。

第289期(2023年10月)

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