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1、工作个性，远在就职前就形成了。工作的方法与优劣势一样都是前提条件，可以改正，却不可以改变。恰如在可以发挥优势的工作上取得成果一样，人们通过擅长的方法也能取得工作上的成果。
——用擅长的方法工作
2、第一份工作的选择相当于抽签。一开始就从事适合自己的工作的概率并不高，而且需要经过数年才能知道自己想要什么，并转向适合自己的工作。
——第一份工作的选择相当于抽签 3、脑力劳动者也是要求经济报酬的。但是，仅有报酬是不够的。报酬不足是个问题。脑力劳动者还认为机会、目标达成、自我实现、价值是必要的。他们只有成为取得成果的人，才能获得那些满足。 ——脑力劳动者获得满足时
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