取得成果的人和没有取得成果的人的差别并不在于才能，而在于是否养成了若干习惯性的态度，以及是否掌握了基本的方法。但是因为组织是近来的发明，所以人们在这些方面还不够优秀。

——人还不够优秀

　　无论是在工作的内容、水平、影响上，还是在与上司、同事、下属的关系上，甚至是在日常事务上，注重贡献都是取得成功的关键。

——贡献才是取得成果的关键